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Entornos Deportivos Seguros: Protección de la Infancia y la Adolescencia

Entornos Deportivos Seguros: Protección de la Infancia y la Adolescencia

14.Mayo - 14. Jun, 2026 Cód. 428-26

Formación básica para delegados y delegadas de protección a la infancia en el ámbito deportivo.

Descripción

Esta microcredencial tiene como objetivo principal capacitar a profesionales del ámbito deportivo —tanto escolar como federado— en la protección integral de la infancia y la adolescencia. A través de un enfoque teórico-práctico, se abordarán los marcos legislativos vigentes (como la LOPIVI), buenas prácticas en prevención y detección de riesgos, así como estrategias de intervención adaptadas al contexto deportivo y educativo.

La formación se desarrollará en modalidad online en directo, y combinará sesiones sincrónicas, dinámicas participativas, trabajo colaborativo y la elaboración de un Trabajo Final de Estudios (TFE) aplicado al entorno profesional del alumnado.

Está dirigida a profesionales del deporte, personal técnico, educadores/as y estudiantes de últimos cursos de titulaciones afines, con el fin de proporcionar herramientas prácticas para diseñar entornos seguros, inclusivos y emocionalmente protectores para la infancia y la adolescencia.

La actividad está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente los vinculados a la salud y el bienestar (ODS 3), la educación de calidad (ODS 4), la igualdad de género (ODS 5) y la creación de entornos seguros e inclusivos (ODS 16).

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Objetivos

Objetivos del curso

  1. Proporcionar una formación especializada en protección integral de la infancia y la adolescencia en el ámbito deportivo, de acuerdo con la legislación vigente (LOPIVI y normativa complementaria).

  2. Capacitar a profesionales y futuros profesionales para identificar, prevenir y actuar ante situaciones de riesgo o vulneración de derechos en contextos educativos y deportivos.

  3. Fomentar entornos seguros, inclusivos y protectores mediante el diseño de protocolos de actuación, planes de prevención y buenas prácticas organizativas.

  4. Dotar de herramientas prácticas y recursos pedagógicos que promuevan la igualdad, la diversidad y el bienestar emocional de niños, niñas y adolescentes a través del deporte.

  5. Impulsar la reflexión crítica sobre el papel de las entidades deportivas y educativas en la garantía de los derechos de la infancia.

  6. Desarrollar competencias profesionales específicas vinculadas a la evaluación de riesgos, la implementación de políticas de protección, y la formación de equipos en cultura organizacional basada en los derechos de la infancia.

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Resultados del aprendizaje y tipo de logro

  • Aplicar el marco legislativo vigente en materia de protección infantil en contextos deportivos y educativos, identificando obligaciones legales y protocolos de actuación.

  • Diseñar entornos deportivos seguros e inclusivos, integrando medidas preventivas, protocolos de actuación y buenas prácticas organizativas.

  • Detectar factores de riesgo y señales de alarma en situaciones de posible maltrato, negligencia o violencia hacia niños, niñas y adolescentes en el ámbito deportivo.

  • Implementar estrategias educativas y comunicativas que fomenten el bienestar emocional, la igualdad de género y la diversidad en la práctica deportiva.

  • Reflexionar críticamente sobre el papel de las entidades deportivas y educativas en la garantía de los derechos de la infancia, promoviendo una cultura de protección integral.

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Requisitos previos de acceso y criterios de admisión

Acceso: título universitario o experiencia profesional relevante.
Admisión: evaluación del CV (100%).

Edad requerida: entre 25 y 64 años (durante el periodo de la actividad)

Nivel de la experiencia de aprendizaje según marco de cualificaciones EQF, European Qualifications Framework

La experiencia de aprendizaje propuesta se enmarca en el nivel 6 del Marco Europeo de Cualificaciones (EQF), correspondiente a una formación de nivel de grado universitario. Este nivel se caracteriza por los siguientes aspectos:

  • Conocimientos: Conocimientos avanzados en un campo de estudio, que implican una comprensión crítica de teorías y principios clave. En este caso, el marco normativo, los enfoques de prevención y las estrategias educativas para la protección infantil en contextos deportivos y educativos.

  • Destrezas: Habilidad para resolver problemas complejos y desarrollar soluciones integradas, tomando decisiones informadas y basadas en la evidencia. El alumnado será capaz de detectar riesgos, diseñar protocolos de actuación y aplicar políticas de protección de forma eficaz.

  • Responsabilidad y autonomía: Ejercicio profesional con un alto grado de autonomía, responsabilidad y compromiso ético, alineado con la garantía de los derechos de la infancia y la adolescencia.

En consecuencia, esta microcredencial ofrece una experiencia formativa de alto nivel académico y profesional, integrando conocimientos teóricos con aplicaciones prácticas, para formar a personas capaces de actuar con competencia y responsabilidad en sus respectivos contextos laborales.

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Marcos competenciales ESCO, European Skills, Competences, Qualifications and Occupations

https://esco.ec.europa.eu/en/classification/skill/child_protection

Child protection 

Capacidad para prevenir, detectar y responder a situaciones de riesgo o abuso hacia menores, aplicando protocolos adecuados.

https://esco.ec.europa.eu/en/classification/skill/gender_equality_awareness

Gender equality awareness 

Capacidad para promover y aplicar la igualdad de género, sensibilizando en la eliminación de discriminaciones y estereotipos.

https://esco.ec.europa.eu/en/classification/skill/reflective_practice

Reflective practice 

Habilidad para realizar autoevaluaciones críticas del propio trabajo profesional, mejorando la práctica mediante acciones reflexivas.

https://esco.ec.europa.eu/en/classification/skill/risk_assessment

Risk assessment

Habilidad para identificar, analizar y evaluar riesgos en contextos organizativos o educativos, proponiendo medidas preventivas.

https://esco.ec.europa.eu/en/classification/skill/designing_educational_program…

Designing educational programmes

Competencia para crear programas educativos adaptados a necesidades específicas, integrando buenas prácticas y metodologías activas.

Pruebas evaluación

  • Evaluaciones Prácticas: 1.Proyectos
  • Evaluaciones Prácticas: 4.Tareas (Ejercicios prácticos)
  • Evaluaciones en Línea: 4.Foros de Discusión
  • Evaluaciones en Grupo: 1.Proyectos Colaborativos
  • Evaluaciones en Grupo: 2.Dinámicas de Grupo
  • Evaluaciones de Reflexión: 1.Reflexiones Escritas: (diarios)
  • Otras evaluaciones: Otras evaluaciones

Público objetivo al que está dirigida la actividad

  • Público en general
  • Alumnado universitario
  • Estudiantes no universitarios
  • Profesorado
  • Profesionales

Metodología

El curso se desarrollará en modalidad 100% online, combinando sesiones virtuales síncronas y actividades asíncronas. La metodología se basa en un enfoque práctico y participativo, orientado a conectar los contenidos con la realidad profesional del ámbito deportivo.

Las sesiones síncronas permitirán la presentación de contenidos, análisis de casos y debates guiados por parte del profesorado. Paralelamente, las actividades asíncronas incluirán visualización de materiales, lecturas, participación en foros, ejercicios de búsqueda de información y resolución de casos prácticos.

El proceso formativo se centrará en el análisis de situaciones reales y la aplicación de herramientas de prevención e intervención, fomentando el aprendizaje colaborativo, la reflexión crítica y la transferencia de conocimientos al contexto profesional de las personas participantes.

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Organiza

  • EHU
  • bilbao kirolak

Colabora

  • Next Generation
  • Ministerio de ciencia, innovación y universidades
  • Plan de recuperación, transformación y resiliencia
  • Eusko Jaurlaritza/ Gobierno Vasco

Directoras/es

Mari Mar Boillos Pereira

Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, Irakaslea

Mari Mar Boillos (Bilbao, 1986) Lcda. en Filología Hispánica (UPV/EHU), Máster en Lingüística Aplicada (Universidad Antonio de Nebrija) y en Formación del Profesorado (Universidad de Deusto) y Doctora Internacional en Innovación educativa y aprendizaje a lo largo de la vida (Universidad de Deusto - 2016). En la actualidad, imparte clases de formación del profesorado de lengua en la Facultad de Educación de Bilbao de la UPV/EHU. Ha impartido seminarios de formación para el profesorado de lenguas y ha participado como ponente en congresos internacionales en torno a la innovación educativa. Asimismo, acumula experiencia como formadora de profesorado (UNIR, UIMP...) y ha realizado estancias en diversas universidades internacionales (Holanda, Emiratos Árabes, EEUU, etc.). Actualmente, miembro del equipo de investigación LAIDA.

Nahia Idoiaga Mondragon

UPV/EHU

Licenciada en Psicología (2011) y Psicopedagogía (2011), es doctora en Psicología con mención internacional (2016) por la UPV/EHU. En el campo de la investigación, enmarcándose en la psicología de la educación y la psicología social ha investigado y publicado artículos de impacto sobre temas ligados a la inclusión socioeducativa, la educación, el feminismo y la salud. También es parte de varios proyectos, la mayoría Europeos, que trabajan la inclusión de jóvenes en situaciones de vulnerabilidad. A nivel docente es profesora agregada en el Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación. Además co-dirige tesis inscritas en los programas de Doctorado de Psicología y Psicodidáctica de la UPV/EHU. Asimismo es vicedecana de grados, posgrados y trabajos fin de grado de la Facultad de Educación de Bilbao.

Ponentes

Iñaki Alonso Romero

Licenciado en derecho. postgrado de innovacion deportiva. experto internacional en ayuda humanitaria. 21 años de trabajo en prevención de violencia contra la infancia .Ha desarrollado su tarea profesional en diferentes contextos geográficos: asia, africa y España. En los ultimo 11 años se ha especializado en la tarea de incidencia política centrada en los derechos de infancia, la realización de informes sobre las diferentes tipologías de violencia contra la infancia y la labor de generación de propuestas de marcos de protección para la infancia. En estos trabajos ha estado vinculado profesionalmente a entidades como Save the Children, UNICEF, ACNUR. Hace 4 años comenzó su andadura de trabajo como Responsable de Protección a la infancia del Athletic Club, para construir la primera política de protección a la infancia de una entidad deportiva profesional. Actualmente como máximo responsable de una entidad consultora social sigue tratando de extender la necesidad de que la infancia cuente con espacios protectores alli donde se encuentre.

Mari Mar Boillos Pereira

Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, Irakaslea

Mari Mar Boillos (Bilbao, 1986) Lcda. en Filología Hispánica (UPV/EHU), Máster en Lingüística Aplicada (Universidad Antonio de Nebrija) y en Formación del Profesorado (Universidad de Deusto) y Doctora Internacional en Innovación educativa y aprendizaje a lo largo de la vida (Universidad de Deusto - 2016). En la actualidad, imparte clases de formación del profesorado de lengua en la Facultad de Educación de Bilbao de la UPV/EHU. Ha impartido seminarios de formación para el profesorado de lenguas y ha participado como ponente en congresos internacionales en torno a la innovación educativa. Asimismo, acumula experiencia como formadora de profesorado (UNIR, UIMP...) y ha realizado estancias en diversas universidades internacionales (Holanda, Emiratos Árabes, EEUU, etc.). Actualmente, miembro del equipo de investigación LAIDA.

Nahia Idoiaga Mondragon

UPV/EHU

Licenciada en Psicología (2011) y Psicopedagogía (2011), es doctora en Psicología con mención internacional (2016) por la UPV/EHU. En el campo de la investigación, enmarcándose en la psicología de la educación y la psicología social ha investigado y publicado artículos de impacto sobre temas ligados a la inclusión socioeducativa, la educación, el feminismo y la salud. También es parte de varios proyectos, la mayoría Europeos, que trabajan la inclusión de jóvenes en situaciones de vulnerabilidad. A nivel docente es profesora agregada en el Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación. Además co-dirige tesis inscritas en los programas de Doctorado de Psicología y Psicodidáctica de la UPV/EHU. Asimismo es vicedecana de grados, posgrados y trabajos fin de grado de la Facultad de Educación de Bilbao.

Precios matrícula

No cabra devolución de la matrícula en el caso de haberse iniciado la impartición de la microcredencial.


MatrículaHasta 12-05-2026
135,78 EUR
SeguroHasta 12-05-2026
4,00 EUR

Lugar

Online

Online

Objetivos de desarrollo sostenible

Desde UIK queremos aportar a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030. Para ello, hemos identificado a qué objetivos contribuyen nuestros programas. Puedes consultar los objetivos a continuación.

La Agenda 2030 es la nueva agenda internacional de desarrollo que se aprobó en septiembre de 2015 en el seno de Naciones Unidas. Esta Agenda pretende ser un instrumento para la lucha a favor del desarrollo humano sostenible en todo el planeta, cuyos pilares fundamentales son la erradicación de la pobreza, la disminución de las vulnerabilidades y las desigualdades, y el fomento de la sostenibilidad. Es una oportunidad única para transformar el mundo antes del 2030 y garantizar los derechos humanos para todas las personas. Esta agenda marca 17 objetivos.

Objetivos de desarrollo sostenible

3 - Salud y bienestar

Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todas las personas a todas las edades. Cuestiones clave: cobertura sanitaria universal, salud sexual y reproductiva, reducción de personas accidentadas por tráfico, polución y productos químicos, reducción tasa de mortalidad materna y neonatal, fin de epidemias como SIDA, combatir hepatitis y enfermedades transmitidas por el agua, prevención de drogas y alcohol, control tabaco.

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3. Salud y bienestar

4 - Educación de calidad

Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todas las personas. Cuestiones clave: enseñanza gratuita, equitativa y de calidad, acceso igualitario a formación superior, educación para el desarrollo sostenible, instalaciones educativas adecuadas para personas con discapacidad, entornos de aprendizajes seguros, no violentos, inclusivos y eficaces.

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4. Educación de calidad

5 - Igualdad de género

Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Cuestiones clave: fin de todas las formas de discriminación y violencia, reconocimiento de los cuidados y el trabajo doméstico no remunerado, responsabilidad compartida, igualdad de oportunidades, participación plena y efectiva, derechos reproductivos, igualdad de derechos a los recursos económicos, acceso a la tierra, a otros bienes y a la propiedad.

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5. Igualdad de género

16 - Paz, justicia e instituciones sólidas

Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas. Cuestiones clave: reducción violencia, maltrato y explotación, estado de derecho, igualdad de acceso a la justicia, reducción corrupción y soborno, instituciones eficaces y transparentes, participación, acceso a la información, protección libertades fundamentales.

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16. Paz, justicia e instituciones sólidas

17 - Alianzas para lograr los objetivos

Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible. Cuestiones clave: movilización de recursos, 0,7% PIB para ayuda oficial para el desarrollo, deuda externa, finanzas, cooperación en materia tecnológica y de innovación, tecnologías ecológicamente racionales, creación de capacidades, sistema de comercio multilateral universal, coherencia normativa e institucional, disponibilidad de datos, vigilancia, indicadores y rendición de cuentas.

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17. Alianzas para lograr los objetivos