Capacity-building Programme on Localization 2030 Agenda
Descripción
La Coalición Local2030 es la plataforma a nivel de todo el Sistema de Naciones Unidas (ONU) para acelerar la localización de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Con 14 entidades de la ONU impulsando la implementación sobre el terreno de la Coalición y cinco grupos de interés activos (gobiernos nacionales y locales, sociedad civil y academia, sector privado y juventud), la Coalición genera un punto de convergencia entre el sistema de la ONU y los actores locales de desarrollo. Se reconoce como un acelerador clave para la implementación de la Agenda 2030, siendo una de las doce Iniciativas de Alto Impacto de los ODS.
A nivel local, la Coalición Local2030 en Bilbao trabaja de manera muy estrecha y colaborativa con la Dirección de Innovación Social y Agenda 2030 del Gobierno Vasco y con la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (EHU), ambos socios ejemplares y clave para avanzar en la localización de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
Con la Cumbre de los ODS 2027 próxima como hito clave hacia 2030, la Coalición está facilitando conexiones para:
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Integrar mejor a los actores locales de desarrollo como facilitadores clave de agendas globales, promoviendo soluciones existentes y construyendo alianzas estratégicas.
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Desarrollar capacidades dentro del sistema de la ONU y más allá para operacionalizar la localización.
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Escalar soluciones de desarrollo y financiación para aumentar el impacto local y acelerar la implementación de la Agenda 2030.
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Mejorar la recolección y el análisis de datos, junto con diálogos multiactor, para revisar el progreso del desarrollo sostenible y promover evidencia, historias de éxito y líderes inspiradores.
Esta microcredencial se centra en el segundo punto mencionado anteriormente, es decir, el apoyo que brinda la Coalición Local2030 para el desarrollo de capacidades a través de la “Bilbao offer”. Esta iniciativa consiste en un paquete integral de formación a múltiples niveles y con diversos actores, que incluye un Training of Trainers (ToT) global, formación a nivel nacional para entidades de la ONU, gobiernos nacionales, gobiernos locales y regionales, organizaciones de la sociedad civil, academia y sector privado, así como mentoría y apoyo técnico entregados a nivel local por profesionales tanto de la ONU como externos.
Esta propuesta se basa en la experiencia de un programa de formación de esta naturaleza, diseñado e impartido por la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (EHU) en colaboración con la Dirección de Innovación Social del Gobierno Vasco durante el curso académico 2022/23. El programa, ofrecido como diploma universitario de especialista titulado “Integración Estratégica, Seguimiento y Comunicación de la Agenda 2030 y ODS” —coordinado por la Dra. Estíbaliz Sáez de Cámara Oleaga— permitió adquirir la experiencia necesaria para escalar esta iniciativa desde el nivel local y regional hasta el internacional. De este modo, se posicionó a Euskadi como referente en la localización de la Agenda 2030 y se abrieron oportunidades de colaboración con otras regiones, brindando al mismo tiempo valiosas oportunidades de aprendizaje para personas y organizaciones de Euskadi que se inscriban en esta microcredencial. El programa permanecerá abierto a participantes de diferentes regiones y perfiles interesados en avanzar en la localización de la Agenda 2030.
El desarrollo y la coordinación de "Bilbao offer" será llevado a cabo por la Universidad del País Vasco (EHU), la Dirección de Innovación Social y Agenda 2030 del Gobierno Vasco, y el Secretariado Local2030 con sede en Bilbao, en estrecha coordinación con el Grupo de Trabajo de Desarrollo de Capacidades de la Coalición Local2030. Este grupo, co-liderado por el Secretariado Local2030, UN DESA y DCO, identificará brechas y oportunidades clave para reunir a los actores que trabajan en el desarrollo de capacidades de localización dentro del sistema de la ONU; armonizará esfuerzos para asegurar coordinación y alineamiento; y aprovechará la experiencia, el conocimiento y ejemplos prácticos para ofrecer programas de formación en capacidades lo más efectivos y aplicables posible.
Objetivos
Los objetivos de esta microcredencial, enmarcada dentro del programa Training of Trainers (ToT), son:
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Dotar a los formadores del conocimiento y las habilidades necesarias para aplicar el Bilbao Blueprint como herramienta de pensamiento sistémico y previsión estratégica, orientando las inversiones hacia resultados de los ODS con impacto territorial.
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Promover el desarrollo de ecosistemas locales multiactor que apoyen el desarrollo económico y social inclusivo, la provisión de servicios públicos y básicos de calidad, y la acción climática desde un enfoque territorial.
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Fortalecer la capacidad de los participantes para identificar y activar los principales impulsores de la transformación territorial, basándose en las realidades locales y en soluciones alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
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Fomentar el aprendizaje entre pares, el intercambio de conocimientos y la colaboración internacional e interterritorial entre los formadores y las instituciones participantes.
Resultados del aprendizaje y tipo de logro
Los Resultados de Aprendizaje esperados para los participantes de esta microcredencial son:
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Aplicar el Bilbao Blueprint como herramienta de pensamiento sistémico y previsión estratégica para diseñar y orientar inversiones hacia resultados de los ODS con impacto territorial.
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Desarrollar y apoyar ecosistemas locales multiactor que fomenten el desarrollo económico y social inclusivo, garanticen la provisión de servicios públicos y básicos de calidad, y promuevan la acción climática desde un enfoque territorial.
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Identificar y activar los principales impulsores de la transformación territorial, aprovechando las realidades locales y diseñando soluciones alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
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Participar en el aprendizaje entre pares, el intercambio de conocimientos y prácticas colaborativas en contextos internacionales e interterritoriales entre formadores e instituciones participantes.
Requisitos previos de acceso y criterios de admisión
Se dará prioridad en la admisión a esta microcredencial a las personas candidatas que demuestren potencial para aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos a lo largo del programa. En particular, está dirigida a personas con responsabilidades en la toma de decisiones estratégicas y a quienes supervisan la implementación de proyectos de localización de los ODS en gobiernos locales y regionales o en empresas que brindan apoyo a la administración pública. No obstante, la microcredencial permanece abierta a otros perfiles relevantes y afines.
Edad requerida: entre 25 y 64 años (durante el periodo de la actividad).
Nivel de la experiencia de aprendizaje según marco de cualificaciones EQF, European Qualifications Framework
EQF 7
Máster o Grado Largo
Nivel 3 MECES
Marcos competenciales ESCO, European Skills, Competences, Qualifications and Occupations
Capacidades y competencias de razonamiento: Capacidades y competencias relacionadas con la habilidad para aplicar los procesos mentales de recabar, conceptualizar, analizar, sintetizar o evaluar información obtenida o generada a partir de la observación, la experiencia, la reflexión, el razonamiento o la comunicación. Entre ellas se incluye la capacidad de evaluar y utilizar información de diferentes tipos a fin de planificar actividades, lograr objetivos, solucionar problemas, gestionar cuestiones concretas y llevar a cabo tareas complejas de manera rutinaria o innovadora.
Capacidades y competencias sociales y de comunicación: Capacidades y competencias relacionadas con la habilidad para interactuar con los demás de una manera positiva y productiva. Esto se demuestra mediante la comunicación de ideas de una manera efectiva y empática, coordinando los objetivos y las acciones propios con los de otras personas, actuando de formas estructuradas con arreglo a valores, velando por el bienestar y el progreso de los demás y ofreciendo liderazgo.
Pruebas evaluación
- Evaluaciones Prácticas: 1.Proyectos
- Evaluaciones en Línea: 4.Foros de Discusión
- Evaluaciones de Reflexión: 1.Reflexiones Escritas: (diarios)
Público objetivo al que está dirigida la actividad
- Profesionales
- Administración
Organiza
Colabora
Directoras/es
Estíbaliz Sáez de Cámara Oleaga
Universidad del Pais Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU)
Doctora en Ingeniería Ambiental y profesora del área ‘Tecnologías del Medio Ambiente’ en el Departamento de Ingeniería Química del Medio Ambiente de la Escuela de Ingeniería de Bilbao. Desde 2017 hasta 2025 Directora de Sostenibilidad y Compromiso Social de la UPV/EHU. Es miembro de la Comisión Académica del Máster en EconomÍa Circular: aplicación a la empresa. Es la presidenta de la Red Española para el Desarrollo Sostenible (REDS). Actualmente, también subdirectora de Calidad, Sostenibilidad y Formación Dual en la Escuela de Ingeniería de Bilbao.
Ponentes
Arantza Acha De la Presa
Licenciada en Biología por la Universidad del País Vasco y tiene un Máster en Conservación y Desarrollo Rural por la Universidad de Kent (Reino Unido). Ha trabajado durante 7 años con la Unidad de Ciencias Ambientales de la Oficina de la Unesco en Indonesia, dos años como beneficiaria del programa de becas de Unesco Etxea y Gobierno Vasco y posteriormente como consultora. Su trabajo se centró en promover el desarrollo sostenible en Indonesia, Timor Oriental, Filipinas y Vietnam. Desde el año 2014 es la directora de Unesco Etxea, el Centro Unesco del País Vasco.
Asier Aranbarri Urzelai
Gobierno Vasco
Asier Aranbarri Urzelai es Director de Innovación Social y Agenda 2030 en Lehendakaritza del Gobierno Vasco, y profesor de Relaciones Internacionales en la Universidad de Deusto. Con una sólida formación en Derecho y un máster en Integración Política y Unión Económica en la Unión Europea por la EHU-UPV, cuenta con una amplia trayectoria en el ámbito de las políticas públicas, la gobernanza y la proyección exterior institucional. A lo largo de su carrera ha ocupado distintos puestos de responsabilidad en el Gobierno Vasco, incluyendo su labor como asesor en materia de Gobernanza Pública y Autogobierno, en Acción Exterior, y en la Secretaría General de Transición Social y Agenda 2030. Entre 2003 y 2011 fue alcalde de Azkoitia, experiencia que consolidó su compromiso con la innovación en la gestión pública y la transformación social desde lo local.
Marta Ares Godoy
Marta Ares Godoy es actualmente la directora de la Red Española para el Desarrollo Sostenible, antena de la red global SDSN auspiciada por NNUU. Cursó estudios de Cooperación Internacional por el Instituto Hegoa de la UPV/EHU y cuenta con una maestría en Políticas Públicas por FLACSO-Argentina. Su trayectoria profesional incluye las políticas sociales, la cooperación internacional y el desarrollo sostenible, campos en los que ha trabajado desde diferentes organizaciones e instituciones públicas, privadas y sociales. Inició su carrera como técnica de proyectos sociales en su barrio de Otxarkoaga, en Bilbao, y más adelante desempeñó funciones como responsable de programas de cooperación internacional en América Latina. Fue la primera directora de Elankidetza, la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, creada en su gestión. Posteriormente, profundizó su conocimiento y experiencia como responsable de desarrollo sostenible en diversas fundaciones. Tras la pandemia, se incorporó al Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal) en el departamento de traslación y análisis. Etapa en la que comienza a colaborar con REDS, impulsando procesos participativos para integrar los ODS en las políticas públicas.
Anaclaudia Rossbach
Economista con más de 20 años de experiencia, se ha especializado en urbanismo y políticas de vivienda social. Ha trabajado en desarrollo urbano sostenible y mejoramiento de asentamientos precarios a nivel internacional. En São Paulo, lideró innovaciones en vivienda y apoyó al Ministerio de las Ciudades de Brasil. Fue consultora del Banco Mundial por una década, participó en Habitat III y contribuyó a la Nueva Agenda Urbana. Antes de asumir como Directora Ejecutiva de ONU-Habitat, fue Directora para América Latina y el Caribe del Instituto Lincoln de Política de Suelo.
ROBERTO SAN SALVADOR DEL VALLE DOISTUA Formación Académica • Doctor en Filosofía y Ciencias de la Educación. • Master en Ocio y Potencial Humano. • Licenciado en Filosofía y Letras (Historia y Geografía). • Diplomado en Arqueología. Trayectoria Profesional y Docente • Catedrático de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas en la Universidad de Deusto. • Director de la Cátedra Deusto Cities Lab. • Miembro del Equipo de Investigación Ocio y Desarrollo Humano, que cuenta con el reconocimiento oficial del Gobierno Vasco con categoría A. • Ha sido Director del Instituto de Estudios de Ocio (2000-2007). • Ha sido Vicerrector de Comunicación, Plurilingüismo e Innovación Social (2007-2015). Publicaciones • Último libro: (2018) Creative Cities. Mapping creativity driven cities. Bilbao: ISBN: 978-84-16982-58-5. • Último artículo: (2020). “Cultura, creatividad y gobernanza internacional. La Nueva Agenda Urbana”. Bitácora Urbano Territorial, 30 (1): 39-49. https://doi.org/10.15446/bita
Precios matrícula
No cabra devolución de la matrícula en el caso de haberse iniciado la impartición de la microcredencial.
| Matrícula | Hasta 15-04-2026 |
|---|---|
| 56,29 EUR |
| Seguro | Hasta 15-04-2026 |
|---|---|
| 4,00 EUR |
Lugar
Escuela de Ingeniería de Bilbao - Edificio I- UPV/EHU
Plaza Ingeniero Torres Quevedo, n. 1. 48013 - Bilbao
Bizkaia
Escuela de Ingeniería de Bilbao - Edificio I- UPV/EHU
Plaza Ingeniero Torres Quevedo, n. 1. 48013 - Bilbao
Bizkaia
Objetivos de desarrollo sostenible
Desde UIK queremos aportar a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030. Para ello, hemos identificado a qué objetivos contribuyen nuestros programas. Puedes consultar los objetivos a continuación.
La Agenda 2030 es la nueva agenda internacional de desarrollo que se aprobó en septiembre de 2015 en el seno de Naciones Unidas. Esta Agenda pretende ser un instrumento para la lucha a favor del desarrollo humano sostenible en todo el planeta, cuyos pilares fundamentales son la erradicación de la pobreza, la disminución de las vulnerabilidades y las desigualdades, y el fomento de la sostenibilidad. Es una oportunidad única para transformar el mundo antes del 2030 y garantizar los derechos humanos para todas las personas. Esta agenda marca 17 objetivos.

17 - Alianzas para lograr los objetivos
Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible. Cuestiones clave: movilización de recursos, 0,7% PIB para ayuda oficial para el desarrollo, deuda externa, finanzas, cooperación en materia tecnológica y de innovación, tecnologías ecológicamente racionales, creación de capacidades, sistema de comercio multilateral universal, coherencia normativa e institucional, disponibilidad de datos, vigilancia, indicadores y rendición de cuentas.
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