Régimen jurídico y problemas prácticos en la contratación del sector público
Descripción
Dar a conocer la normativa y los problemas prácitcos que se generan al respecto de la contratación pública.
Objetivos
Que los participante se familiaricen con lor problemas prácticos que se producen a lo largo del procedimiento para la adjudicación y resto de fases en lacontratación del sector público.
Resultados del aprendizaje y tipo de logro
Analizar y trabajar sobre el régimen jurídico y los problemas que se generan en el ámbito de la contratación pública.
Requisitos previos de acceso y criterios de admisión
Edad requerida: entre 25 y 64 años (durante el periodo de la actividad).
Nivel de la experiencia de aprendizaje según marco de cualificaciones EQF, European Qualifications Framework
4
Marcos competenciales ESCO, European Skills, Competences, Qualifications and Occupations
T1 Capacidades y competencias básicas.
Pruebas evaluación
- Evaluaciones Escritas: 2.Pruebas de Verdadero/Falso
Público objetivo al que está dirigida la actividad
- Público en general
Organiza
Colabora
Directoras/es
Xabier Fernández Galarreta
UPV/EHU
Ponentes

Alicia Buendia Mendez
Abogada especializada en Derecho Administrativo, Urbanístico e Inmobiliario, que compagina ejercicio de la profesión con la elaboración de la tesis doctoral en la UPV/EHU. En el marco de la contratación pública, ha participado en la tramitación para la adjudicación de contratos de diversa naturaleza, en recursos especiales en materia de contratación ante TACRC y órganos autonómicos, y en recursos contencioso-administrativos ante todo tipo de instancias jurisdiccionales.
David García Castro
UPV/EHU, Profesor asociado en Departamento de Economía Financiera II
Funcionario de carrera con Habilitación de Carácter Nacional en las subescalas de Intervención-Tesorería y Secretaría-Intervención, además de funcionario de carrera en excedencia en varias plazas de Técnico de Administración Especial (economista) y Técnico de Administración General en Administraciones Locales. Profesor Asociado de Universidad (UPV/EHU) del área Economía Financiera y Contabilidad, acreditado por la Agencia Unibasq como profesor agregado, y evaluado positivamente como profesor en Docentiaz 2016. Doctor en Economía y Empresa por la UPV/EHU. Abogado y Procurador de los tribunales con habilitación nacional. Diferentes postgrados y cursos de perfeccionamiento en Contabilidad Pública aplicado a gestión Local, Control Interno de Entidades Locales, Gestión de Transporte, etc. Imparte actualmente docencia en el Grado en ADE (Facultad de Economía y Empresa, Donostia-San Sebastián), y el título propio de la Facultad de Economía y Empresa – Sección Alava – “Digital Management & ERP: Gestión de la Empresa 4.0”. También ha participado en cursos, seminarios o postgrados organizados en áreas de la gestión pública: turismo sostenible, gestión de territorio resiliente, gestión estratégica, etc.
Ekain Payán Ellacuria es Doctor en Derecho por la Universidad del País Vasco UPV/EHU. Profesor Adjunto (acreditado Agregado por Unibasq) de Derecho Administrativo de la UPV/EHU, donde imparte docencia en las Facultades de Economía y Empresa, Ciencias Sociales y de la Comunicación, y Ciencia y Tecnología, así como en las Aulas de la Experiencia de Álava. Es investigador postdoctoral en el G.I. en Ciencias Sociales y Jurídicas Aplicadas a las Nuevas Tecnociencias (G.I.CISJANT, IT 1541-22) y de la Red Cátedra de Derecho y Genoma Humano. Ha publicado más de una veintena de contribuciones entre artículos en revista indexadas y capítulos de libro en editoriales SPI. Asimismo, ha participado en numerosos congresos, jornadas y seminarios, internacionales y nacionales, a través de comunicaciones y ponencias invitadas. Ha sido miembro de ocho proyectos de investigación (tres de ellos financiados por la Comisión Europea). Sus líneas de investigación se centran en el Derecho Administrativo y sus límites con el Derecho Penal, los derechos fundamentales, las nuevas tecnologías y la Bioética.
Precios matrícula
No cabra devolución de la matrícula en el caso de haberse iniciado la impartición de la microcredencial.
| Matrícula | Hasta 02-03-2026 |
|---|---|
| 67,84 EUR |
| Seguro | Hasta 02-03-2026 |
|---|---|
| 4,00 EUR |
Lugar
Online
Online
Objetivos de desarrollo sostenible
Desde UIK queremos aportar a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030. Para ello, hemos identificado a qué objetivos contribuyen nuestros programas. Puedes consultar los objetivos a continuación.
La Agenda 2030 es la nueva agenda internacional de desarrollo que se aprobó en septiembre de 2015 en el seno de Naciones Unidas. Esta Agenda pretende ser un instrumento para la lucha a favor del desarrollo humano sostenible en todo el planeta, cuyos pilares fundamentales son la erradicación de la pobreza, la disminución de las vulnerabilidades y las desigualdades, y el fomento de la sostenibilidad. Es una oportunidad única para transformar el mundo antes del 2030 y garantizar los derechos humanos para todas las personas. Esta agenda marca 17 objetivos.

8 - Trabajo decente y crecimiento económico
Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las personas. Cuestiones clave: trabajo decente, empleo pleno y productivo, emprendimiento, fomento de las microempresas y pymes, derechos laborales, entornos de trabajo seguro, empleo juvenil, igualdad de oportunidades y de remuneración, fortalecimiento de las instituciones financieras, desvinculación del crecimiento económico y la degradación del medio ambiente.
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