Régimen jurídico y problemas prácticos en la contratación del sector público
Description
Dar a conocer la normativa y los problemas prácitcos que se generan al respecto de la contratación pública.
Objectives
Que los participante se familiaricen con lor problemas prácticos que se producen a lo largo del procedimiento para la adjudicación y resto de fases en lacontratación del sector público.
Learning outcomes and type of achievement
Analizar y trabajar sobre el régimen jurídico y los problemas que se generan en el ámbito de la contratación pública.
Access prerequisites and admission criteria
Edad requerida: entre 25 y 64 años (durante el periodo de la actividad).
Level of learning experience according to EQF European Qualifications Framework
4
ESCO, European Skills, Competences, Qualifications and Occupations competency frameworks
T1 Capacidades y competencias básicas.
Evaluation tests
- Written evaluations: 2. Evidence which is considered true/false
Activity directed to
- All public
Organised by
In collaboration with
Directors
Xabier Fernández Galarreta
UPV/EHU
Speakers

Alicia Buendia Mendez
Abogada especializada en Derecho Administrativo, Urbanístico e Inmobiliario, que compagina ejercicio de la profesión con la elaboración de la tesis doctoral en la UPV/EHU. En el marco de la contratación pública, ha participado en la tramitación para la adjudicación de contratos de diversa naturaleza, en recursos especiales en materia de contratación ante TACRC y órganos autonómicos, y en recursos contencioso-administrativos ante todo tipo de instancias jurisdiccionales.
David García Castro
UPV/EHU, Profesor asociado en Departamento de Economía Financiera II
Funcionario de carrera con Habilitación de Carácter Nacional en las subescalas de Intervención-Tesorería y Secretaría-Intervención, además de funcionario de carrera en excedencia en varias plazas de Técnico de Administración Especial (economista) y Técnico de Administración General en Administraciones Locales. Profesor Asociado de Universidad (UPV/EHU) del área Economía Financiera y Contabilidad, acreditado por la Agencia Unibasq como profesor agregado, y evaluado positivamente como profesor en Docentiaz 2016. Doctor en Economía y Empresa por la UPV/EHU. Abogado y Procurador de los tribunales con habilitación nacional. Diferentes postgrados y cursos de perfeccionamiento en Contabilidad Pública aplicado a gestión Local, Control Interno de Entidades Locales, Gestión de Transporte, etc. Imparte actualmente docencia en el Grado en ADE (Facultad de Economía y Empresa, Donostia-San Sebastián), y el título propio de la Facultad de Economía y Empresa – Sección Alava – “Digital Management & ERP: Gestión de la Empresa 4.0”. También ha participado en cursos, seminarios o postgrados organizados en áreas de la gestión pública: turismo sostenible, gestión de territorio resiliente, gestión estratégica, etc.
Ekain Payán Ellacuria es Doctor en Derecho por la Universidad del País Vasco UPV/EHU. Profesor Adjunto (acreditado Agregado por Unibasq) de Derecho Administrativo de la UPV/EHU, donde imparte docencia en las Facultades de Economía y Empresa, Ciencias Sociales y de la Comunicación, y Ciencia y Tecnología, así como en las Aulas de la Experiencia de Álava. Es investigador postdoctoral en el G.I. en Ciencias Sociales y Jurídicas Aplicadas a las Nuevas Tecnociencias (G.I.CISJANT, IT 1541-22) y de la Red Cátedra de Derecho y Genoma Humano. Ha publicado más de una veintena de contribuciones entre artículos en revista indexadas y capítulos de libro en editoriales SPI. Asimismo, ha participado en numerosos congresos, jornadas y seminarios, internacionales y nacionales, a través de comunicaciones y ponencias invitadas. Ha sido miembro de ocho proyectos de investigación (tres de ellos financiados por la Comisión Europea). Sus líneas de investigación se centran en el Derecho Administrativo y sus límites con el Derecho Penal, los derechos fundamentales, las nuevas tecnologías y la Bioética.
Registration fees
If the microcredential has already started there will be no refund of the enrolment fee.
| Registration | Until 02-03-2026 |
|---|---|
| 67,84 EUR |
| Insurance | Until 02-03-2026 |
|---|---|
| 4,00 EUR |
Venue
Online
Online
Sustainable development goals
Agenda 2030 is the new international development agenda approved in September 2015 by the United Nations. This agenda aims to be an instrument to favour sustainable human development all over the planet, and its main pillars are the eradication of poverty, a reduction in equality and vulnerability and fostering sustainability. It is a unique opportunity to transform the world up to 2030 and guarantee human rights for all.

8 - Decent work and economic growth
Foster sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for everyone. Key issues: decent work, full and productive employment, entrepreneurship, fostering micro-companies and SMEs, employment rights, safe working environments, youth employment, equal opportunities and pay, strengthening of financial institutions, and breaking the link between economic growth and the degradation of the environment.
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