Salud
Microcredenciales
Bases de la investigación cuantitativa para enfermería

Bases de la investigación cuantitativa para enfermería

02.Mar - 04. Jun, 2026 Cód. 281-26

Descripción

La microcredencial “Bases de la Investigación Cuantitativa para Enfermería” tiene una duración total de 20 horas y forma parte del itinerario modular de formación en metodología de la investigación del Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa. Está dirigida a enfermeras asistenciales sin experiencia previa en investigación, con el objetivo de capacitarlas para diseñar, ejecutar y comunicar estudios cuantitativos aplicados a la práctica clínica.

El programa recorre de forma secuencial las fases del proceso investigador, desde la identificación del problema hasta la difusión de resultados, permitiendo a las participantes desarrollar un mini-proyecto de investigación propio. Se estructura en ocho módulos que abordan:

  1. Introducción a la investigación cuantitativa y sus fundamentos.

  2. Detección del problema y formulación de la pregunta PICO.

  3. Revisión bibliográfica y elaboración del marco teórico.

  4. Diseño metodológico y planificación del estudio.

  5. Construcción y validación de instrumentos (fiabilidad y validez).

  6. Consideraciones éticas y gestión de la investigación.

  7. Análisis de datos e interpretación con software.

  8. Redacción científica y comunicación de resultados.

La metodología combina clases teóricas con talleres presenciales en los que se aplican los conocimientos adquiridos. Se sigue un enfoque de aprendizaje activo e inductivo, basado en la resolución de problemas y el trabajo por proyectos. Las sesiones abordan los fundamentos teóricos y las presenciales se centran en la práctica aplicada: diseño de cuestionarios, uso de software estadistico, interpretación de datos y elaboración de pósters científicos. Todas las sesiones presenciales son grabadas y accesibles en la plataforma para consulta posterior.

Durante el desarrollo del curso, las participantes generan productos de aprendizaje progresivos: pregunta PICO, matriz de variables, protocolo de investigación, cuestionario validado, análisis estadístico y póster científico. Estos constituyen las evidencias evaluables que reflejan la adquisición de competencias metodológicas.

La evaluación es continua y ponderada, valorando la coherencia metodológica, la aplicación práctica y la comunicación científica. Se evaluarán la asistencia y los ejercicios prácticos realizados durante la formación, junto con los test de cada tema y el test final.

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Objetivos

Identificar problemas relevantes de la práctica enfermera susceptibles de ser investigados

Formular preguntas, objetivos e hipótesis de investigación cuantitativa.

Diseñar un protocolo de estudio observacional o experimental con rigor metodológico.

Elaborar y validar instrumentos de medida adecuados a los objetivos de estudio

Aplicar procedimientos éticos y de protección de datos en el proceso investigador.

Realizar un análisis básico de datos con software libre e interpretar resultados.

Redactar y difundir los resultados en formato científico (IMRyD, póster, comunicación).

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Resultados del aprendizaje y tipo de logro

Al finalizar la microcredencial, la enfermera será capaz de:

  • Transformar una inquietud asistencial en una pregunta PICO y objetivos medibles y elaborar una matriz de variables e identificar escalas de medida adecuadas.
  • Diseñar un protocolo cuantitativo básico con muestra y plan de análisis y construir un cuestionario y evaluar su fiabilidad y validez mediante jamovi.
  • Interpretar estadísticas descriptivas e inferenciales elementales.
  • Aplicar principios éticos y elaborar documentación CEIm.
  • Presentar resultados en un formato académico (abstract y póster).
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Requisitos previos de acceso y criterios de admisión

No se establecen requisitos previos de acceso ni criterios específicos de admisión.
La microcredencial está abierta a todas las enfermeras y enfermeros colegiados (de entre 25 y 64 años) interesados en iniciarse en la investigación cuantitativa y en mejorar sus competencias metodológicas. 

Nivel de la experiencia de aprendizaje según marco de cualificaciones EQF, European Qualifications Framework

Esta microcredencial se enmarca en el Nivel 6 del Marco Europeo de Cualificaciones (EQF), correspondiente al nivel de grado universitario o equivalente.

El aprendizaje propuesto implica la adquisición de conocimientos avanzados y especializados en metodología de la investigación cuantitativa aplicada a la práctica enfermera, así como habilidades prácticas y cognitivas para identificar problemas de investigación, formular preguntas estructuradas, analizar datos y comunicar resultados científicos de manera rigurosa.

Las participantes desarrollan autonomía y responsabilidad profesional en el diseño y ejecución de estudios de pequeña escala, consolidando las competencias necesarias para participar en proyectos de investigación aplicada o en equipos multidisciplinares, en coherencia con los descriptores del EQF Nivel 6.

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Marcos competenciales ESCO, European Skills, Competences, Qualifications and Occupations

http://data.europa.eu/esco/skill/0a2d70ee-d435-4965-9e96-702b2fb65740

S2-Competencias en materia de información

Recopilar, almacenar, monitorear y utilizar información; realizar estudios, investigaciones y pruebas; mantener registros; gestionar, evaluar, procesar, analizar y monitorear información y proyectar resultados.

http://data.europa.eu/esco/skill/0a400212-8693-4b1f-b0ca-d1f82c321916

S3- Prestar asistencia y cuidados

S.3.2.0. Prestar atención sanitaria o administrar tratamientos médicos a contribuir a la innovación de prácticas en la asistencia sanitaria 

Pruebas evaluación

  • Evaluaciones Escritas: 1.Exámenes de Opción Múltiple
  • Evaluaciones Prácticas: 4.Tareas (Ejercicios prácticos)
  • Evaluaciones de Autoaprendizaje: 1.Autoevaluaciones

Público objetivo al que está dirigida la actividad

  • Profesionales

Organiza

  • EHU

Colabora

  • Next Generation
  • Ministerio de ciencia, innovación y universidades
  • Plan de recuperación, transformación y resiliencia
  • Eusko Jaurlaritza/ Gobierno Vasco

Directoras/es

Itxaso Mugica Errazquin

UPV/EHU

Profesora adjunta en la UPV/EHU (Dpto. Enfermería II), doctora por la UPV/EHU (2021), acreditada por ANECA como profesora titular y con posgrado en Gerontología e Investigación Biomédica. Ha trabajado 12 años como enfermera asistencial en unidades de hospitalización y en geriatría en el ámbito privado. Imparte docencia en el Grado en Enfermería desde 2017. Su investigación se centra en envejecimiento, fragilidad y ejercicio físico en residencias y cuidados de larga duración. Es miembro del grupo Ageing On y ha realizado una estancia postdoctoral en New York Univ. Ha publicado en revistas internacionales de alto impacto y participa en proyectos competitivos y de transferencia financiados por el Gobierno Vasco y el Ministerio. Cuenta con sexenio de investigación. Dirige tres microcredenciales universitaria, integrando experiencia clínica, evidencia y transferencia al servicio de la formación y la mejora de los cuidados.

Ponentes

Naia Hernantes Colias

Diplomada Universitaria en Enfermería (2011), máster en práctica avanzada en enfermería y gestión (2015) y Doctora en Ciencias de la Enfermería (2020) por la Universidad de Navarra. Desde 2021 trabaja en la Facultad de Medicina y Enfermería de la Universidad del País Vasco (Campus de San Sebastián), impartiendo asignaturas en el grado en Enfermería y de posgrado en el máster de  Promoción de la Salud y Salud Comunitaria de la UPV/EHU. Su investigación se centra en la acción intersectorial en salud en los gobiernos locales, específicamente en avanzar en la implementación de enfoques intersectoriales para políticas públicas saludables que aborden las desigualdades sociales en salud. Ha participado en proyectos financiados por convocatorias competitivas a nivel regional en el País Vasco y Navarra, así como a nivel nacional (convocatoria AES), con un enfoque en la colaboración intersectorial para la promoción de la salud. Además, ha sido investigadora principal en distintos proyectos de transferencia de conocimiento a nivel de gobierno local, relacionados con el diseño de planes de salud municipales, así como sobre la competencia política de las enfermeras.

Ainitze Labaka Etxeberria

UPV/EHU

Ainitze Labaka Etxeberria, graduada en Enfermería y doctora en Psicología, profesora del departamento de Enfermería II de la UPV/EHU, y miembro de los grupos de investigación de Psicobiología y BaNER (Basque Nurse Education Research Group). Ha participado en proyectos de investigación competitivos financiados por el Gobierno Vasco y el Ministerio de Economía, en los cuales estudia las características sexuales biológicas de algunas patologías. El sesgo androcéntrico evidenciado en muchas investigaciones, así como los prejuicios de género percibidos hacia los pacientes en su práctica enfermera le han llevado a concebir el presente curso. Recibió la beca para trabajos fin de máster que incorporen la perspectiva de género (2014) y ha publicado varios artículos científicos en revistas internacionales, así como artículos divulgativos en euskera.

Itxaso Mugica Errazquin

UPV/EHU

Profesora adjunta en la UPV/EHU (Dpto. Enfermería II), doctora por la UPV/EHU (2021), acreditada por ANECA como profesora titular y con posgrado en Gerontología e Investigación Biomédica. Ha trabajado 12 años como enfermera asistencial en unidades de hospitalización y en geriatría en el ámbito privado. Imparte docencia en el Grado en Enfermería desde 2017. Su investigación se centra en envejecimiento, fragilidad y ejercicio físico en residencias y cuidados de larga duración. Es miembro del grupo Ageing On y ha realizado una estancia postdoctoral en New York Univ. Ha publicado en revistas internacionales de alto impacto y participa en proyectos competitivos y de transferencia financiados por el Gobierno Vasco y el Ministerio. Cuenta con sexenio de investigación. Dirige tres microcredenciales universitaria, integrando experiencia clínica, evidencia y transferencia al servicio de la formación y la mejora de los cuidados.

Precios matrícula

No cabrá devolución de la matrícula en el caso de haberse iniciado la impartición de la microcredencial.


MatrículaHasta 26-02-2026
145,37 EUR
SeguroHasta 26-02-2026
4,00 EUR

Lugar

Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI)

C/ Maestro Santesteban, 2-1 20011 Donostia-San Sebastian (Gipuzkoa)

Gipuzkoa

43.30609542614999,-1.97425710285749

Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI)

C/ Maestro Santesteban, 2-1 20011 Donostia-San Sebastian (Gipuzkoa)

Gipuzkoa

Objetivos de desarrollo sostenible

Desde UIK queremos aportar a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030. Para ello, hemos identificado a qué objetivos contribuyen nuestros programas. Puedes consultar los objetivos a continuación.

La Agenda 2030 es la nueva agenda internacional de desarrollo que se aprobó en septiembre de 2015 en el seno de Naciones Unidas. Esta Agenda pretende ser un instrumento para la lucha a favor del desarrollo humano sostenible en todo el planeta, cuyos pilares fundamentales son la erradicación de la pobreza, la disminución de las vulnerabilidades y las desigualdades, y el fomento de la sostenibilidad. Es una oportunidad única para transformar el mundo antes del 2030 y garantizar los derechos humanos para todas las personas. Esta agenda marca 17 objetivos.

Objetivos de desarrollo sostenible

3 - Salud y bienestar

Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todas las personas a todas las edades. Cuestiones clave: cobertura sanitaria universal, salud sexual y reproductiva, reducción de personas accidentadas por tráfico, polución y productos químicos, reducción tasa de mortalidad materna y neonatal, fin de epidemias como SIDA, combatir hepatitis y enfermedades transmitidas por el agua, prevención de drogas y alcohol, control tabaco.

Más información
3. Salud y bienestar

4 - Educación de calidad

Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todas las personas. Cuestiones clave: enseñanza gratuita, equitativa y de calidad, acceso igualitario a formación superior, educación para el desarrollo sostenible, instalaciones educativas adecuadas para personas con discapacidad, entornos de aprendizajes seguros, no violentos, inclusivos y eficaces.

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4. Educación de calidad