Microcredentials

TALLER: EXTRANJERÍA Y PERMISO DE TRABAJO

08.May - 08. May, 2026 Cod. 437-26

Domina en 5 horas la normativa de extranjería para gestionar permisos de residencia y trabajo. Aprende autorizaciones, procedimientos y errores comunes con casos prácticos, y orienta correctamente a personas extranjeras.

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Description

Conocer los aspectos básicos de la normativa de extranjería vinculada al empleo y al emprendimiento.
Identificar los principales tipos de autorizaciones de residencia y trabajo.
Conocer a detalle la regularización extraordinaria de 2026.
Comprender los procedimientos administrativos para la obtención y renovación de permisos de trabajo.
Dotar a los consultores de criterios prácticos para orientar a personas extranjeras en procesos de empleo o emprendimiento.
Resolver dudas frecuentes y analizar casos prácticos que pueden surgir en la atención a personas usuarias.Mejorar la calidad del asesoramiento ofrecido desde los servicios de empleo y emprendimiento en Bizkaia.

Objectives

El taller sobre extranjería y permiso de trabajo se justifica por la creciente necesidad de que los consultores de emprendimiento y empleo dispongan de conocimientos actualizados sobre la normativa que regula el acceso al mercado laboral de las personas extranjeras. En Bizkaia, cada vez más personas migrantes solicitan orientación para emprender o incorporarse al empleo, lo que exige a los profesionales contar con herramientas claras para asesorar correctamente. Esta formación permitirá comprender los distintos tipos de autorizaciones de residencia y trabajo, así como los procedimientos administrativos asociados. Además, contribuirá a mejorar la calidad del acompañamiento que se ofrece a las personas usuarias de los servicios de empleo y emprendimiento. De este modo, se favorece una atención más eficaz, inclusiva y ajustada al marco legal vigente.

Reconocer los principales tipos de permisos de trabajo en España.
Identificar qué opciones de regularización laboral pueden tener las personas extranjeras según su situación administrativa.
Detectar cuándo es necesario derivar a otros servicios especializados o asesoramiento jurídico.
Orientar de forma adecuada a personas extranjeras hacia las entidades oficiales donde tramitar los procedimientos más habituales para trabajar o emprender.

Personal interno de DEMA.
Trabajar atendiendo/asesorando a personas inmigrantes desempleadas para crear empresa/encontrar empleo.
Edad requerida: entre 25 y 64 años (durante el periodo de la actividad).

Level of learning experience according to EQF European Qualifications Framework

Nivel 1

ESCO, European Skills, Competences, Qualifications and Occupations competency frameworks

http://data.europa.eu/esco/isced-f/04

Derecho de extranjería: permisos de trabajo para extranjero.

Evaluation tests

Written evaluations: 7. Analysis of examination cases

Activity directed to

Professionals

Organised by

In collaboration with

Directors

Goizalde Hernando Saratxaga

UPV/EHU

BEATRIZ MORCILLO NIEMBRO

DEMA

Directora de Servicios Generales de DEMA

Speakers

MARIAMA NIANG

Registration fees

If the microcredential has already started there will be no refund of the enrolment fee.

Registration	Until 08-05-2026
Subsidized price	13,08 EUR

Insurance	Until 08-05-2026
Mandatory accident insurance (Applies to non-EHU members)	4,00 EUR

Venue

Edif. Barakaldo Elkartegia - DEMA Mod. 104

C/ Fanderia, 2 - Edif. Barakaldo Elkartegia - 48901 Barakaldo

Bizkaia

Sustainable development goals

Agenda 2030 is the new international development agenda approved in September 2015 by the United Nations. This agenda aims to be an instrument to favour sustainable human development all over the planet, and its main pillars are the eradication of poverty, a reduction in equality and vulnerability and fostering sustainability. It is a unique opportunity to transform the world up to 2030 and guarantee human rights for all.

8 - Decent work and economic growth

Foster sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for everyone. Key issues: decent work, full and productive employment, entrepreneurship, fostering micro-companies and SMEs, employment rights, safe working environments, youth employment, equal opportunities and pay, strengthening of financial institutions, and breaking the link between economic growth and the degradation of the environment.

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